volunteerからmercenaryへ

一応、NPO法人(非営利活動法人)で有給職員として働いている身ですが、つらつらと思うところがあり、最近なんだかこんな風に考え始めています。

例えば…黒澤明監督の「七人の侍」という映画があります。
ある村が山賊たちに襲われ、それを防ぐために、村人たちが用心棒を探します。集められた用心棒たちは、最後には村人たちといっしょに山賊を追い払う..というお話ですが、ある意味でNPO活動を対比させることができます。

社会的課題：　山賊から村を守る
長　老: 理事長
世話人：理事会
用心棒を捜す: 担当者
用心棒: 有給職員
ミッション終了後、７人は解散。

社会問題を解決するために、長老をリーダーとして、方策を練ります。課題解決の方針は世話人会という理事会で決定され、担当者が決まります（あの三人）。担当者は宿場町に出かけ、用心棒となってくれる人を捜します。まずは、用心棒のリーダー格をみつけ、そのリーダーを中心としたスタッフ集めが行われます。もちろんこのスタッフは相応のスキルを身につけた人物でなければなりませんし、相応のギャランティ（報酬）も提示します。
映画の最後には、有給職員たる用心棒と、無給の村民（ボランティア）が協働して、山賊を追い払います。課題解決し、社会的使命が終了（ミンション・コンプリート）したら、その会は解散し、７人の有給スタッフたちは、それぞれの人生を歩み始めます。

ということで、気分はもう

※ついでに書いちゃいました。「七人の侍とＮＰＯ」

maru3

平日は山中湖村の森の中にある図書館 山中湖情報創造館に、週末は清里高原の廃校になった小学校を活用したコワーキングスペースもある 八ヶ岳コモンズにいます。「わたしをかなえる居場所づくり」をイメージしながら、テレワークに加えて動画撮影やネット副業などにもチャレンジできる図書館／コワーキングスペースづくりに取り組んでいます。