NPO活動の人材育成／後継者育成に関して、無理はいけませんよ。
無理のない範囲で活動するのがNPOですから（本当かなぁ？）。
僕自身は、NPO活動は社会起業を起こすことだと思っているのですが、参加している全ての人が同じ重いというわけではありません。本業もあるし、無理をしては長続きしません。なので、ここは少し考えを改めようかと思っております。
今年度、デジ研は構造改革（？）に取り組みたいと思っておりまして、そのきっかけとしての公式サイトのリニューアルだったり、会員によるブログ参加だったり…と、これまでにない動きをしておりますので、ぜひこれからのデジ研の活動にご注目ください…ナ。
人材育成は…ちょっとペンディング。
他のNPOを参考にしつつも、どういう方法がデジ研にとってベターなのか…少し考える時間をください。
平日は山中湖村の森の中にある図書館 山中湖情報創造館に、週末は清里高原の廃校になった小学校を活用したコワーキングスペースもある 八ヶ岳コモンズにいます。「わたしをかなえる居場所づくり」をイメージしながら、テレワークに加えて動画撮影やネット副業などにもチャレンジできる図書館／コワーキングスペースづくりに取り組んでいます。
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